Dunia industri sangat membutuhkan tenaga kerja. Sehebat atau secanggih peralatan apa pun pada sebuah industri tersebut tetap saja membutuhkan tenaga kerja. Tidak hanya sembarang tenaga kerja. Sebuah hal yang lumrah. Sebab manajemen industri tentu menginginkan tenaga kerja yang profesional. Baik tenaga ahli, tenaga security, tenaga kebersihan, tenaga produksi, dan sebagainya.
Dalam hal pengadaan tenaga security atau keamanan biasanya perusahaan memilih jasa outsourcing satpam. Tenaga keamanan atau security memang sangat dibutuhkan oleh setiap perusahaan atau pun industri. Hampir seluruh industri akan sangat memerlukannya. Persoalan keamanan sangat ditekankan dalam mendukung produktivitas sebuah bisnis.
Untuk jasa outsorcing keamanan ini biasa dipakai untuk pengamanan sebuah perkantoran, gedung, area komersial, kawasan industri, dan berbagai tempat penting lainnya. Seluruh tempat tersebut harus dipastikan dalam keadaan aman. Steril dari gangguan keamanan apa pun. Sekecil apa pun yang mengganggu stabilitas keamanan mesti harus dicegah.
Melihat begitu pentingnya, mencari outsourcing security akhirnya juga menjadi sebuah langkah penting bagi sebuah industri. Tetapi, dalam memilih tempat penyedia layanan outsourcing security ini tentu kita mesti berhati-hati. Tidak bisa kita memilihnya secara asal-asalan saja. Perlu melakukan seleksi.
Ini dilakukan agar layanan jasa outsourcing security yang kita pilih benar-benar handal. Profesionalisme dalam pekerjaan sebagai seorang security tetap menjadi sebuah prioritas. Dari nilai profesionalisme inilah nantinya hasil pekerjaan dalam pengamanan bisa benar-benar memuaskan konsumen.
Kepuasan konsumen akan memberikan nilai positif bagi perusahaan jasa outsourcing security tersebut. Satpam yang profesional akan mampu menjaga keamanan lingkungan kerja suatu industri. Keamanan dari lingkungan kerja akan mendukung produktivitas dari industri yang bersangkutan. Ditambah lagi, satpam yang profesional juga akan mampu menjaga kenyamanan lingkungan kerja.
Masalah kenyamanan kerja akan turut serta meningkatkan kinerja dari karyawan atau pun jajaran pimpinan perusahaan. Maka kita mesti memilih layanan jasa outsourcing security yang berkualitas. Satu diantara penyedia layanan jasa outsourcing security yang bagus adalah Staffinc.
Keunggulan dari perusahaan Staffinc
Di Staffinc menerapkan facility management yang handal serta transparan. Ini akan memberikan implikasi yang amat positif pada kualitas pelayanan. Beberapa keunggulan dari perusahaan Staffinc, diantaranya:
- Rekrutmen pekerja dengan penyaringan
Hanya pekerja yang berkualitas sajalah yang akan lolos dalam rekrutmen. Dalam proses seleksi akan diadakan yang namanya ujian. Ini dilakukan untuk memastikan kualitas dari pekerja itu sendiri. - Kesiapan melaksanakan tugas yang cepat
Ini membutuhkan sumber daya manusia yang unggul. Sumber daya manusia di Staffinc disiapkan untuk mampu mengeksekusi tugas dengan cepat. Bahkan disiapkan selama 24 jam tetap bisa melaksanakannya. - Pelayanan yang lengkap
Di Staffinc ada layanan terkait pengelolaan pekerja. Termasuk terkait dengan upaya mempertahankan pekerja di sebuah industri yang membutuhkannya.
Telah banyak perusahaan yang menggunakan jasa dari layanan outsourcing security dari Staffinc ini. Kita bisa melihat apa kata para pengguna jasanya. Teman-teman bisa secara langsung menyimaknya di website Staffinc secara langsung.
Dari review yang mereka tulis kita bisa memberi kesimpulan bagaimana kualitas layanan dari jasa outsourcing security Staffinc tersebut. Review yang ada begitu positif sekali. Ini artinya kualitas dari outsourcing security dari Staffinc amatlah bagus.
Ada beberapa alasan sebuah perusahaan lebih memilih outsourcing satpam dibanding rekrut internal. Beberapa alasan tersebut diantaranya: perusahaan akan bisa berhemat. Pengeluaran perusahaan akan lebih sedikit. Lalu, beban perusahaan terkait resiko perekrutan akan hilang. Ini dikarenakan pihak yang melakukan rekrutmen adalah perusahaan outsourcing itu sendiri.
Dari segi manfaat menggunakan jasa outsourcing security juga ada banyak. Satu diantaranya profesionalisme lebih tinggi. Di samping memang ini lebih efisien bagi perusahaan. Pembinaan oleh perusahaan outsourcing akan menjadi tingkat profesionalisme pekerja selalu baik.
Ada tips penting dalam memilih vendor outsourcing satpam. Pastikan perusahaan vendor tersebut sudah memiliki legal formal yang sah. Kita bisa melihat surat-surat yang membuktikan perusahaan outsourcing tersebut benar-benar sudah memiliki legal.
Kita pun perlu pula melihat tingkat kepercayaan masyarakat terhadap vendor outsourcing satpam tersebut. Berbagai media sosial dan juga obrolan pembicaraan biasanya mampu memberikan nilai rekam jejak dari perusahaan vendor tersebut.
Mungkin diantara teman-teman masih kebingungan dalam membedakan satpam freelance vs outsourcing dari perusahaan resmi. Untuk satpam freelance ini tidak terikat pada perusahaan tertentu dalam jangka waktu yang panjang. Sedangkan untuk satpam outsourcing akan terikat dengan perusahaan tertentu. Dimana perusahaan tersebut merupakan perusahaan outsourcing atau pihak ketiga yang memperkerjakan satpam.
